Помощник по подбору персонала

Обязанности 
·        Поиск кандидатов;
·        Определение методов и каналов поиска кандидатов. Составление текста объявления и его размещение в каналах поиска;
·        Проведение первичного скрининга, отборочного интервью и оценки кандидатов;
·        Организация и контроль проведения собеседований с руководителями подразделений на всех этапах;
·        Участие и автоматизации процесса рекрутинга и адаптации;
·        Формирование отчетности по выполнению плана подбора.
Требования
       Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
·        Четкая, понятная и прозрачная система оплаты труда;
·        Новый современный офис;
·        Различные корпоративные поощрения в зависимости от результативности компании;
·        Профессиональный рост, развитие;
·        Дружный коллектив единомышленников.
·        График 5/2, возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).
·        Возможность расти и развиваться в Компании