Особливості працевлаштування
Без досвіду
«О компании:
Мы — международная компания, специализирующаяся на P2P арбитраже. Наша команда работает полностью удалённо и использует современные технологии для достижения максимальных результатов. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, предлагая каждому сотруднику возможность карьерного роста и достойную оплату труда.
Кого мы ищем:
Мы ищем амбициозных, энергичных и ответственных людей, готовых стать частью нашей международной команды на удаленке. Опыт работы необязателен — мы ценим желание учиться и развиваться в сфере арбитража. Если вы уверенный пользователь ПК и хотите работать в динамичной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Ваши обязанности:
• Регистрация и управление аккаунтами на международных платформах для P2P сделок.
• Работа с инструментами, предоставленными компанией (никакие личные данные не используются).
• Выполнение сопутствующих задач и взаимодействие с командой для достижения лучших результатов.
Требования к кандидату:
• Парень или девушка в возрасте от 18 до 27 лет.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, WinRAR, Chrome, VPN, WhatsApp, Telegram).
• Оперативная память компьютера не менее 8 ГБ.
• Стабильное интернет-соединение (скорость от 100 Мб/сек).
• Желание работать и зарабатывать.
• Опыт не обязателен, но приветствуется.
Что мы предлагаем:
• Удалённая работа — свобода работать из любой точки мира, где есть стабильное интернет-соединение.
• Гибкий график: с 16:00 до 02:00 (идеально подходит для тех, кто ценит работу во второй половине дня и вечером).
• Конкурентная оплата: сдельная система оплаты труда с бонусами, зависящими от вашей продуктивности. Ср. зарплата составляет $700 в месяц при рабочем дне 8 ч.
• Индивидуальное обучение: вы пройдёте двухдневное обучение с личным наставником, и уже на первый день сможете показать результаты.
• Карьерный рост: повышение оплаты и новые задачи уже через 2 месяца работы.
• Регулярные выплаты: после завершения обучения, оплата каждые 2 недели. Возможны еженедельные выплаты в случае необходимости.
Процесс отбора:
• Голосовое собеседование с вопросами по профессиональной пригодности
• Быстрый ответ соискателю сразу после собеседования.
И в завершение…
Работая в нашей компании, вы получаете возможность стать частью международного проекта, научиться новым навыкам и развиваться в быстрорастущей индустрии. Мы поддерживаем наших сотрудников на всех этапах их карьерного пути, предоставляем честную оплату труда и гарантируем прозрачность всех процессов.
Если вы готовы к новому вызову и хотите работать в глобальной компании, отправляйте своё резюме и становитесь частью нашей команды!
»
Контактна особа: Евгений Каспаров
