Все тут
0
₸, KZT
Укр
Мій профіль
Додати оголошення
Всі країни

Управління персоналом, HR

Вакансії, роботодавці 24
Здобувачі, резюме 1
ассистент по персоналу
210 000 ₸, KZT
Помічник підприємця
Помічник підприємця
Требуется кадровик.
280 000 ₸, KZT
Требуется помощник отдела кадров.
300 000 ₸, KZT
Need HR Executives
Need HR Executives
помощник руководителя проекта
помощник руководителя проекта
320 000 ₸, KZT
требуются сотрудники в отдел кадров
требуются сотрудники в отдел кадров
69 620 415,41 ₸, KZT
специалист по работе с персоналом
помощник коммерческого руководителя
215 000 ₸, KZT
нужен специалист по работе с персоналом
240 000 ₸, KZT
Внимание новая перспективная вакансия работа с клиентами
Внимание новая перспективная вакансия работа с клиентами
400 000 ₸, KZT
свободна вакансия специалиста по персоналу
свободна вакансия специалиста по персоналу
380 000 ₸, KZT
свободное место помощника в отдел по развитию проекта
190 000 ₸, KZT
специалист по развитию персонала
специалист по развитию персонала
380 000 ₸, KZT
идет набор помощника руководителя
идет набор помощника руководителя
450 000 ₸, KZT
нужен специалист по работе с персоналом
нужен специалист по работе с персоналом
278 999 ₸, KZT
Требуется кадровик
230 000 ₸, KZT
старший помощник руководителя
240 000 ₸, KZT
специалист с филологическим образованием в по работе с персоналом
230 000 ₸, KZT
Менеджер интернет-магазина
Менеджер интернет-магазина
222 048,83 ₸, KZT
Требуются сотрудники с опытом работы с персоналом
Требуются сотрудники с опытом работы с персоналом
250 000 ₸, KZT
Требуется помощник в отдел кадров
Требуется помощник в отдел кадров
220 000 ₸, KZT
Требуется младший администратор.
180 000 ₸, KZT
Требуется кадровик
220 000 ₸, KZT
Требуется специалист по кадрам

Наші рекомендації (VIP)

Усі рекомендації
pomeranski
pomeranski
468 846,04 ₸, KZT
Цей сайт використовує "печеньки"(cookies). Ми не передаємо ваші дані, вони використовуються тільки для технічних цілей і зручності користування сайтом (місце розташування, останній вибір, обране). Більш докладно в Умовах використання
Прийняти і Закрити