Мобильный мерчендайзер (Магнум или Галмарт)
150 000 ₸, KZT
≈ 509,67 ₼, AZN
This listing is posted. 28 november 2022y. and perhaps it is no longer relevant
Schedule
Full day, 8 hour, Work week, Other
Work experience
Irrelevant
Employment Features
Without experience, For students, Contractual, Full-time, Internship
Оплата за работу
For work done, Per month, Other
Languages
Irrelevant
Job benefits
Teaching, Travel compensation, Employee discounts
Наша политика управления персоналом: система управления человеческими ресурсами, имеющая сильную и устойчивую корпоративную культуру и систему корпоративных ценностей, при которой ТОО «ТК ПИЩЕВИК» имеет стабильный статус «предпочтительного работодателя» на рынке труда. Конкретные меры, служат основой для функционирования системы управления персоналом:
Правильная мотивация сотрудников, направленная на достижения целей, обусловленных стратегией;
Объективные критерии оценки работы сотрудников согласно общим положениям и единым стандартам;
Справедливое вознаграждение и поощрение сотрудников Компании;
Постоянное обучение и развитие всех сотрудников.
Наши правила - Порядочность и Честность!
Обязанности:
контроль за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга;
контроль размещения рекламных материалов и оборудования;
информирует ответственного торгового представителя об отсутствии достаточного количества продукции;
производит сбор маркетинговой информации по заданию Компании;
ежедневная проверка наличия ценников на выкладываемый в торговый зал товар, правильность их оформления и соответствие действующему прейскуранту;
работа по стандартам сервиса компании;
подготовка товара и участие в инвентаризации;
участие в проведении переоценки товара в магазине;
выполнение мероприятий по обеспечению сохранности товара и предотвращает потери товара в магазинах;
выполнение плана продаж и снятие остатков (составление заказов, регулирование розничных цен, поддержание упаковки в товарном виде, пополнение товарного запаса в магазине).
передает заявки оператору. Информирует супервайзера и ответственного торгового представителя об отсутствии достаточного количества продукции и заявки.
Условия:
график 5/2, с 9:00 до 18:00ч.
официальное трудоустройство
оплата проезда.
Правильная мотивация сотрудников, направленная на достижения целей, обусловленных стратегией;
Объективные критерии оценки работы сотрудников согласно общим положениям и единым стандартам;
Справедливое вознаграждение и поощрение сотрудников Компании;
Постоянное обучение и развитие всех сотрудников.
Наши правила - Порядочность и Честность!
Обязанности:
контроль за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга;
контроль размещения рекламных материалов и оборудования;
информирует ответственного торгового представителя об отсутствии достаточного количества продукции;
производит сбор маркетинговой информации по заданию Компании;
ежедневная проверка наличия ценников на выкладываемый в торговый зал товар, правильность их оформления и соответствие действующему прейскуранту;
работа по стандартам сервиса компании;
подготовка товара и участие в инвентаризации;
участие в проведении переоценки товара в магазине;
выполнение мероприятий по обеспечению сохранности товара и предотвращает потери товара в магазинах;
выполнение плана продаж и снятие остатков (составление заказов, регулирование розничных цен, поддержание упаковки в товарном виде, пополнение товарного запаса в магазине).
передает заявки оператору. Информирует супервайзера и ответственного торгового представителя об отсутствии достаточного количества продукции и заявки.
Условия:
график 5/2, с 9:00 до 18:00ч.
официальное трудоустройство
оплата проезда.
150 000 ₸, KZT
≈ 509,67 ₼, AZN
Kazakhstan, Almaty
On Taki.Sale from november 2022y.
Ad Number 239266
Posted: 28 november 2022y.
Updated: 28 november 2022y.
Valid before: 28 november 2023y.
Views: 1826
Increase efficiency
Share this:
Report a violation